Mijn leidinggevende
Timon van EetenAls technisch inkoper speel jij een cruciale rol in het verkrijgen van onderdelen en diensten tegen optimale voorwaarden. Met een focus op uitbestede werkzaamheden, streef jij ernaar om effectieve contracten op te stellen en leveranciers te beoordelen om waarde toe te voegen aan onze organisatie.
In het Procurement-team ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig initiëren van nieuwe inkoopprojecten en voor het operationeel inkopen van een uitgebreid assortiment producten. Dit omvat niet alleen onze (sonische) boormachines, maar ook alle bijbehorende componenten, zoals die in de categorieën constructie, verspaning, hydrauliek en elektronica vallen.
Samen met je collega's stel je de specificaties en selectiecriteria vast voor potentiële nieuwe leveranciers. Vervolgens ga je actief op zoek naar de meest geschikte optie. Je voert onderhandelingen met leveranciers om de meest gunstige voorwaarden te bedingen, waarbij je de belangen van alle betrokken partijen zorgvuldig afweegt. De afspraken leg je vast in contracten. We streven naar een prominente positie bij onze leveranciers. Dit houdt in dat je frequente communicatie onderhoudt en regelmatig leveranciers bezoekt.
Jij bent iemand met aantoonbare technische affiniteit en bent in staat om technische tekeningen te lezen, iets wat essentieel is voor het begrijpen van de inkoopbehoeften.
Met een MBO+-niveau en 1 tot 3 jaar werkervaring, ben je klaar voor de volgende stap in je inkoopcarrière. Jij bent financieel-economisch sterk en in staat om weloverwogen inkoopbeslissingen te nemen.
Daarnaast ben je een teamspeler die ook zelfstandig kan werken, neem je initiatief en ben je ondernemend. Onderhandelen zit in je DNA, en je bent in staat om gunstige voorwaarden en contracten te bepalen met leveranciers.
Je komt te werken bij ons op locatie in Giesbeek. Giesbeek ligt tussen Arnhem en Doesburg, op een prachtige groene locatie aan de IJssel. Ons kantoor is goed te bereiken met de bus en wordt omringd door relatief rustige provinciale en snelwegen.
Je kennismaking met Royal Eijkelkamp in 5 stappen toegelicht.
Je vult het sollicitatieformulier in en stuurt deze naar ons. Onze HR afdeling neemt zo spoedig mogelijk je sollicitatie in behandeling. Staat er in de vacature een sluitingsdatum vermeld? Dan komen wij na deze datum bij je terug op jouw sollicitatie.
Naar aanleiding van jouw sollicitatie en het (eventuele) telefonische contact dat wij hebben gehad, worden jouw gegevens gedeeld met de betrokken collega's. Zij nemen vervolgens snel contact op om een sollicitatiegesprek op locatie in te plannen. Er worden vaak meerdere gesprekken gevoerd.
Voor sommige functies nemen wij een assessment af als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit wordt vermeld bij de vacature tekst.
Na een positieve afsluiting van de gesprekken stemmen wij samen af wanneer je begint, hoeveel uur je gaat werken en wat je salaris wordt. Vervolgens krijg je het verzoek van onze HR collega's om benodigde gegevens (zoals diploma en dergelijke) te verstrekken.
Gefeliciteerd met jouw baan bij Royal Eijkelkamp. Op jouw eerste werkdag zal jouw team je ontvangen. Heel veel succes en plezier in je nieuwe baan.
Heb je een vraag? Check of hij hier tussen staat.
Een standaard werkdag bij ons telt 8 uur. Afhankelijk van de afdeling waar je werkt begint je dag tussen 07:30 uur en 09:00 uur, en eindigt die tussen 16:30 uur en 18:00 uur. 's Ochtends en 's middags heb je een kwartier pauze, en voor de lunch een half uur.
Bij sommige vacatures vind je een meer gedetailleerde beschrijving van de werkdagen onder 'Mijn werkweek'.
Royal Eijkelkamp is een familiebedrijf, en inmiddels staat Huug Eijkelkamp, de 4e generatie aan het roer. Dat familiegevoel vind je terug in onze bedrijfswaarden. Sinds 1911 kenmerkt het bedrijf zich door korte lijnen en aandacht voor elke medewerker. Persoonlijke en professionele ontwikkeling wordt gestimuleerd en we maken ook ruimte voor plezier op de werkvloer. En hoewel we continu streven naar innovatie, koesteren we ook ons eigen maakbedrijf en het ambacht dat daar nog dagelijks wordt uitgevoerd.
Eerst zelf ervaren? Je bent welkom voor een meeloopdag!
Je komt bij ons terecht in een hecht familiebedrijf, waar persoonlijk contact belangrijk is. Er is ruimte om veel te leren en waar mogelijk door te groeien. Bovendien draag je bij aan onze maatschappelijke doelstellingen: onze aarde in een betere staat achter te laten voor de volgende generatie.
Maar natuurlijk krijg je ook een goed salaris, extra veel vrije dagen, elk kwartaal een bedrijfsborrel, bedrijfsfruit en toegang tot onze gym. Lees er meer over op de pagina Arbeidsvoorwaarden.
Heb je een vraag over de inhoud van de vacature, de werkzaamheden of de afdeling waar je terecht komt? Neem gerust contact op via 0313 880 200 en vraag naar Timon van Eeten, leidinggevende voor deze functie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.