Waar ben je naar op zoek?

Mijn leidinggevende

Larissa van den Bosch

Content Marketeer

Regio Zevenaar/Arnhem HBO 5+ jaar 40 uur

Verken de mogelijkheden als Content Marketeer bij Royal Eijkelkamp, waar je jouw creatieve schrijfvaardigheden ontplooit terwijl je bijdraagt aan de prestaties van onze webshop en helpt om het verhaal van onze organisatie te vertellen.

Solliciteer direct Loop een dag mee

Mijn leidinggevende

Larissa van den Bosch 0313-880247 L.vandenbosch@eijkelkamp.com

Mijn missie

Je hebt al enkele jaren ervaring als contentmaker en bent eraan toe om je verder te ontwikkelen als contentspecialist. Dit betekent niet alleen content maken, maar ook doelgerichte contentstrategieën en -plannen ontwikkelen. In deze rol ben je onmisbaar bij de groei die we de komende jaren willen maken.

Samen met je collega's ben je de spil tussen onze verschillende (commerciële) afdelingen en stakeholders. Vanuit onze thought leadership strategie vertelt het marketing & communicatie team dagelijks het verhaal van de organisatie, geïnspireerd door de uitdagingen van onze klanten. Met jouw sterke content zorg je voor het genereren van traffic naar onze corporate website en werk je dagelijks toe naar een groei in conversie.

Wat kom je bij ons doen?

  • Het ontwikkelen van content strategieën en het schrijven van verhalen om onze B2B doelgroepen te bereiken, boeien en binden

  • Je bedenkt en maakt diverse contentvormen voor onze website, social media, advertenties, nieuwsbrieven, social media én binnenkort ook voor onze nieuwe webshop

  • Interne collega’s zijn jouw vraagbaak voor een live zoekwoordonderzoek: met welke woorden helpen we onze content bovenaan in de zoekmachines komen?

  • Je inventariseert graag wat er speelt qua trends en ontwikkelingen in de markt en weet dit om te buigen tot mooie contentonderwerpen

  • Als creatieve duizendpoot heb je ook de mogelijkheid om bij te dragen aan designvraagstukken en de opmaak van onze on- en offline communicatiemiddelen

Mijn achtergrond

Je bent een creatieve doener, bruist van de ideeën en legt makkelijk verbindingen. Wat neem je verder mee?

  • Een relevante HBO- of WO-opleiding en minstens 2 jaar werkervaring in het vakgebied

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

  • Je werkt planmatig en bent nauwkeurig

  • Je hebt een vlotte schrijfstijl en spelfouten pik jij er direct uit

  • Zelfstandig werken gaat jou goed af. Daarnaast kun je ook goed schakelen met je collega’s en andere stakeholders.

Mijn werkweek

Je wil natuurlijk zeker zijn dat deze baan écht wat voor jou is voordat je bij ons solliciteert. Om je inzicht te geven in de werkzaamheden en werktijden, nemen we je mee in jouw toekomstige werkweek. Wil je een werkdag ervaren? Schrijf je dan in voor een meeloopdag.

08.00

Opstarten en e-mail bijwerken

9.00

Afdelingsoverleg

10.15

E-book maken voor social media, waar onze grondboren worden uitgelicht

12.00

Pauze

13.00

Teksten voor brochures schrijven waarbij de focus ligt op een specifieke productgroep

15:00

Spoedaanvragen verwerken

8.00

Klantinterviews houden voor ons magazine

10.00

Vergadering met een van de productmanagers om input te verzamelen

12.00

Pauze

13.00

Interviews uitwerken

8.00

Productteksten optimaliseren voor SEO

12.00

Pauze

13.00

Meeting over social media strategie

14.00

Contentplanning vullen met ideeën

16.00

Content maken voor nieuwsbrieven

8.00

Interview met een klant van Royal Eijkelkamp

10.00

Interview uitwerken

12.00

Pauze

13.00

Tekst schrijven voor onze careers website

14.30

Verzoeken voor content verwerken vanuit de organisatie

16.00

Infographic maken ter ondersteuning van je tekst

8.00

Verder met design infographic

10.00

Inspiratie op vrijdag - inspireren van jouw collega's over een actueel onderwerp

12.00

Pauze

13.00

Tekst redigeren brochure

14.30

Planning maken volgende week

16.30

Week afsluiten met een borrel

Mijn werkomgeving

Je komt te werken bij ons op locatie in Giesbeek. Giesbeek ligt tussen Arnhem en Doetinchem, op een prachtige groene locatie aan de IJssel. Ons kantoor is goed te bereiken met de bus en wordt omringd door relatief rustige provinciale en snelwegen.

Het team bestaat uit vier collega's op de afdeling Marketing & Communicatie waar iedereen zijn eigen ervaring en specialisme meeneemt. Deze afdeling staat voor kwaliteit, is gepassioneerd en wil graag samen met jou het verschil maken. Bij Royal Eijkelkamp vind je een dynamische werkomgeving waar bijna 200 collega’s een levendige en energieke sfeer creëren.

Niet te vergeten

  • Een marktconform salaris
  • Een gezellig en ambitieus team met de leukste collega’s
  • Een sterk groeiend bedrijf met een uitgebreid en interessant productportfolio
  • De mogelijkheid tot sporten in het bedrijf én bedrijfsfruit
  • Elk kwartaal een Royal Friday met afsluitende borrel
  • Veel vrije dagen, namelijk 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur)
  • Een goede WIA verzekering, door ons geregeld
  • De mogelijkheid om jouw kennis en vaardigheden (op termijn) uit te breiden

Mijn team

Sofie Allround Marketing Medewerker
Jacqueline Content Marketeer
Rivka Medewerker Marketing & Communicatie
Sofie Allround Marketing Medewerker
Jacqueline Content Marketeer
Rivka Medewerker Marketing & Communicatie

Sollicitatieproces

Je kennismaking met Royal Eijkelkamp in 5 stappen toegelicht.

  • Je sollicitatie

    Je vult het sollicitatieformulier in en stuurt deze naar ons. Onze HR afdeling neemt zo spoedig mogelijk je sollicitatie in behandeling. Staat er in de vacature een sluitingsdatum vermeld? Dan komen wij na deze datum bij je terug op jouw sollicitatie.

  • Gespreksfase

    Naar aanleiding van jouw sollicitatie en het (eventuele) telefonische contact dat wij hebben gehad, worden jouw gegevens gedeeld met de betrokken collega's. Zij nemen vervolgens snel contact op om een sollicitatiegesprek op locatie in te plannen. Er worden vaak meerdere gesprekken gevoerd.

  • Eventueel assesment

    Voor sommige functies nemen wij een assessment af als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit wordt vermeld bij de vacature tekst.

  • Contractvoorstel

    Na een positieve afsluiting van de gesprekken stemmen wij samen af wanneer je begint, hoeveel uur je gaat werken en wat je salaris wordt. Vervolgens krijg je het verzoek van onze HR collega's om benodigde gegevens (zoals diploma en dergelijke) te verstrekken.

  • Je treedt in dienst

    Gefeliciteerd met jouw baan bij Royal Eijkelkamp. Op jouw eerste werkdag zal jouw team je ontvangen. Heel veel succes en plezier in je nieuwe baan.

FAQ

Heb je een vraag? Check of hij hier tussen staat.

Een standaard werkdag bij ons telt 8 uur. Afhankelijk van de afdeling waar je werkt begint je dag tussen 07:30 uur en 09:00 uur, en eindigt die tussen 16:30 uur en 18:00 uur. 's Ochtends en 's middags heb je een kwartier pauze, en voor de lunch een half uur. 

Bij sommige vacatures vind je een meer gedetailleerde beschrijving van de werkdagen onder 'Mijn werkweek'. 

Royal Eijkelkamp is een familiebedrijf, en inmiddels staat Huug Eijkelkamp, de 4e generatie aan het roer. Dat familiegevoel vind je terug in onze bedrijfswaarden. Sinds 1911 kenmerkt het bedrijf zich door korte lijnen en aandacht voor elke medewerker. Persoonlijke en professionele ontwikkeling wordt gestimuleerd en we maken ook ruimte voor plezier op de werkvloer. En hoewel we continu streven naar innovatie, koesteren we ook ons eigen maakbedrijf en het ambacht dat daar nog dagelijks wordt uitgevoerd. 

Eerst zelf ervaren? Je bent welkom voor een meeloopdag

Je komt bij ons terecht in een hecht familiebedrijf, waar persoonlijk contact belangrijk is. Er is ruimte om veel te leren en waar mogelijk door te groeien. Bovendien draag je bij aan onze maatschappelijke doelstellingen: onze aarde in een betere staat achter te laten voor de volgende generatie. 

Maar natuurlijk krijg je ook een goed salaris, extra veel vrije dagen, elk kwartaal een bedrijfsborrel, bedrijfsfruit en toegang tot onze gym. Lees er meer over op de pagina Arbeidsvoorwaarden.

Larissa van den Bosch

Wil je meer weten?

Heb je een vraag over de inhoud van de vacature, de werkzaamheden of de afdeling waar je terecht komt? Stuur je vraag gerust naar careers@eijkelkamp.com of neem contact op via 0313 880 200 en vraag naar Larissa van den Bosch, leidinggevende voor deze functie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.