Waar ben je naar op zoek?

Mijn leidinggevende

René van Emden

MIG/MAG en TIG lasser

Regio Zevenaar/Arnhem MBO 0-5 jaar 40 uur

Weet jij als geen ander hoe jij een product netjes kan af lassen en afwerken? Heb jij kwaliteit hoog in het vaandel en affiniteit met MIG /MAG en TIG lassen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Solliciteer direct Loop een dag mee

Mijn leidinggevende

René van Emden 0313-880255 r.vanemden@eijkelkamp.com

Mijn missie

Als lasser ben jij verantwoordelijk voor het lassen en samenstellen van onze eigen producten, zoals de beroemde Edelman handboor. De producten die jij maakt gaan de hele wereld over en worden door onze klanten gebruikt voor onder andere bodembemonstering- en onderzoek.

Je vindt het belangrijk om kwaliteit te leveren. Je bent kritisch op je eigen werk: jij streeft naar een mooi afgewerkt product waar je trots op kunt zijn! Daarnaast zorg je voor een nette en veilige werkplek. Als lasser ben jij in staat om adequaat en efficiënt jouw werkzaamheden zelfstandig uit te voeren. Je bent ook een echte teamplayer en komt met een voorstel wanneer je verbetermogelijkheden ziet.

Op onze lasafdeling ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor al het voorkomende laswerk. Het merendeel van jouw werkzaamheden bestaat uit MIG/MAG en TIG lassen. Jij controleert op basis van technische tekeningen of jouw werk voldoet aan de gestelde normen.

Mijn achtergrond

Je hebt minimaal een MBO niveau 2 diploma en daarnaast al ervaring opgedaan met MIG-MAG en TIG (RVS) lassen. Technische tekeningen lezen is voor jou geen probleem. Voldoe jij niet helemaal aan het profiel maar denk jij wel van meerwaarde te kunnen zijn? Wij komen graag met je in contact.

Mijn werkomgeving

Je komt te werken in het team Construction & Assembly, hierbij komen meerdere disciplines samen wat ervoor zorgt dat het team uit zestien collega’s bestaat.

Je standplaats is bij ons op het hoofdkantoor in Giesbeek. Giesbeek ligt tussen Arnhem en Doetinchem, op een prachtige groene locatie aan de IJssel. Ons kantoor is goed te bereiken met de bus en wordt omringd door relatief rustige provinciale en snelwegen.

Niet te vergeten

  • Een salaris afgestemd op jouw ervaring en achtergrond
  • Een gezellig en ambitieus team met de leukste collega’s
  • Bedrijfskleding dat voor jou wordt gewassen
  • De mogelijkheid tot sporten in het bedrijf én bedrijfsfruit
  • Elk kwartaal een Royal Friday met afsluitende borrel
  • Veel vrije dagen, namelijk 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur)
  • Een goede WIA verzekering, door ons geregeld
  • De mogelijkheid om jouw kennis en vaardigheden (op termijn) uit te breiden

Mijn team

Rodji Machine operator
Chacho Bank- montagewerker/Lasser B
Thomas Smid / Bankwerker A
Joop Bank- Montagewerker/Lasser A
Oscar Leerling monteur mechatronica/Bankwerker
Ap Smid / Bankwerker A
Twan Bank- montagewerker/Lasser B
Dennis Bank- montagewerker/Lasser B
Dennis Bank- Montagewerker/Lasser A
Marco Service Monteur
Marek Smid / Bankwerker B
Jerry Bank- montagewerker/Lasser B
Hagen Bank- montagewerker/Lasser B
Twan Bank- montagewerker/Lasser B
Rodji Machine operator
Chacho Bank- montagewerker/Lasser B
Thomas Smid / Bankwerker A
Joop Bank- Montagewerker/Lasser A
Oscar Leerling monteur mechatronica/Bankwerker
Ap Smid / Bankwerker A
Twan Bank- montagewerker/Lasser B
Dennis Bank- montagewerker/Lasser B
Dennis Bank- Montagewerker/Lasser A
Marco Service Monteur
Marek Smid / Bankwerker B
Jerry Bank- montagewerker/Lasser B
Hagen Bank- montagewerker/Lasser B
Twan Bank- montagewerker/Lasser B

Sollicitatieproces

Je kennismaking met Royal Eijkelkamp in 5 stappen toegelicht.

  • Je sollicitatie

    Je vult het sollicitatieformulier in en stuurt deze naar ons. Onze HR afdeling neemt zo spoedig mogelijk je sollicitatie in behandeling. Staat er in de vacature een sluitingsdatum vermeld? Dan komen wij na deze datum bij je terug op jouw sollicitatie.

  • Gespreksfase

    Naar aanleiding van jouw sollicitatie en het (eventuele) telefonische contact dat wij hebben gehad, worden jouw gegevens gedeeld met de betrokken collega's. Zij nemen vervolgens snel contact op om een sollicitatiegesprek op locatie in te plannen. Er worden vaak meerdere gesprekken gevoerd.

  • Eventueel assesment

    Voor sommige functies nemen wij een assessment af als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit wordt vermeld bij de vacature tekst.

  • Contractvoorstel

    Na een positieve afsluiting van de gesprekken stemmen wij samen af wanneer je begint, hoeveel uur je gaat werken en wat je salaris wordt. Vervolgens krijg je het verzoek van onze HR collega's om benodigde gegevens (zoals diploma en dergelijke) te verstrekken.

  • Je treedt in dienst

    Gefeliciteerd met jouw baan bij Royal Eijkelkamp. Op jouw eerste werkdag zal jouw team je ontvangen. Heel veel succes en plezier in je nieuwe baan.

FAQ

Heb je een vraag? Check of hij hier tussen staat.

Een standaard werkdag bij ons telt 8 uur. Afhankelijk van de afdeling waar je werkt begint je dag tussen 07:30 uur en 09:00 uur, en eindigt die tussen 16:30 uur en 18:00 uur. 's Ochtends en 's middags heb je een kwartier pauze, en voor de lunch een half uur. 

Bij sommige vacatures vind je een meer gedetailleerde beschrijving van de werkdagen onder 'Mijn werkweek'. 

Royal Eijkelkamp is een familiebedrijf, en inmiddels staat Huug Eijkelkamp, de 4e generatie aan het roer. Dat familiegevoel vind je terug in onze bedrijfswaarden. Sinds 1911 kenmerkt het bedrijf zich door korte lijnen en aandacht voor elke medewerker. Persoonlijke en professionele ontwikkeling wordt gestimuleerd en we maken ook ruimte voor plezier op de werkvloer. En hoewel we continu streven naar innovatie, koesteren we ook ons eigen maakbedrijf en het ambacht dat daar nog dagelijks wordt uitgevoerd. 

Eerst zelf ervaren? Je bent welkom voor een meeloopdag

Je komt bij ons terecht in een hecht familiebedrijf, waar persoonlijk contact belangrijk is. Er is ruimte om veel te leren en waar mogelijk door te groeien. Bovendien draag je bij aan onze maatschappelijke doelstellingen: onze aarde in een betere staat achter te laten voor de volgende generatie. 

Maar natuurlijk krijg je ook een goed salaris, extra veel vrije dagen, elk kwartaal een bedrijfsborrel, bedrijfsfruit en toegang tot onze gym. Lees er meer over op de pagina Arbeidsvoorwaarden.

René van Emden

Wil je meer weten?

Heb je een vraag over de inhoud van de vacature, de werkzaamheden of de afdeling waar je terecht komt? Neem gerust contact op via 0313 880 200 en vraag naar René van Emden, leidinggevende voor deze functie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.