Als Recruiter ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met werving te maken heeft. Jij managet het gehele recruitmentproces van A tot Z in nauwe samenwerking met onze lijnmanagers.
Denk aan:
- Vacatures opstellen en uitzetten via passende kanalen
- Selecteren van kandidaten en beheren van reacties en contact onderhouden met lijnmanagement over de
voortgang
- Telefonisch screenen en eventueel voeren van (eerste) gesprekken
- Recruitment activiteiten samen met de Hub manager vormgeven zoals open dagen, contacten met scholen en andere activiteiten
- Je beheert alle werving en selectieactiviteiten die in een jaarkalender zijn weergeven en geeft maandelijks een update van de status van de vacatures
- Je zorgt voor de administratieve opvolging van het proces en verzamelt data, houdt deze bij en geeft hier terugkoppeling op
- Meedenken over wervingsstrategieën en employer branding
Naast het recruitmentgedeelte, ondersteun je – waar nodig – bij bredere HR-projecten. Denk aan het optimaliseren van onboarding, administratieve werkzaamheden of het actualiseren van functieprofielen. Jij bent er als het HR-team een extra paar handen of een frisse blik nodig heeft.
Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor: je schakelt direct met de lijn, het HR team en krijgt ondersteuning waar nodig.
