Ben jij iemand met oog voor kwaliteit en heb je een goede kijk op alles rondom assemblagewerkzaamheden? Ben jij de collegiale leider die een rol neemt bij het bedenken van oplossingen voor technische en organisatorische vraagstukken? Dan ben jij wellicht onze nieuwe productieleider!
Jij vindt het belangrijk om het operationele proces vlekkeloos te laten verlopen. Je kunt goed samenwerken met collega's en streeft ernaar om jouw afdeling succesvol te laten zijn. Je weet jouw team te stimuleren en enthousiasmeren om met elkaar iedere dag perfect werk af te leveren.
Als productieleider geef je sturing aan de afdeling Assemblage. Je stelt prioriteiten, verdeelt het werk en waar nodig werk je mee. Je werkt nauw samen met andere leidinggevenden binnen en buiten de afdelingen die vallen onder Operations om gezamenlijk het totale proces te bewaken. Je bent in staat om de geplande productie met de gewenste kwaliteit op te leveren, tegen de laagste kosten. Uiteraard doe je dit aan de hand van een jaarplan, welke je zelf opstelt. Je begeleidt en motiveert de medewerkers in jouw team om het beste uit henzelf te halen. Daarnaast ben jij in staat om kennis en gewenst gedrag binnen een team te stimuleren. Met jouw flexibele en enthousiaste werkhouding weet je jouw collega's voortdurend te motiveren.
Je hebt een technische MBO (niveau 3) opleiding gevolgd in de richting van Mechatronica. Je hebt affiniteit met fijnmechanisch (soldeer) werk en kunt goed overweg met verschillende Microsoft Office programma's. Je kan goed zelfstandig- en in teamverband werken en weet je collega's te enthousiasmeren. Voldoe je niet aan alle eisen maar ben je ervan overtuigd dat je voor ons van meerwaarde kunt zijn? Ook dan komen wij graag met je in contact!
Je wil natuurlijk zeker zijn dat deze baan écht wat voor jou is voordat je bij ons solliciteert. Om je inzicht te geven in de werkzaamheden en werktijden, nemen we je mee in jouw toekomstige werkweek. Wil je een werkdag ervaren? Schrijf je dan in voor een meeloopdag.
Dagstart met collega's
Montage fijne mechanica
Koffiepauze
Montage fijne mechanica
Lunch
Montage fijne mechanica
Koffiepauze
Eindtesten apparatuur
Werkplek opruimen
Dagstart met collega's
Montage fijne mechanica
Koffiepauze
Solderen fijne mechanica/printplaten
Lunch
Montage fijne mechanica
Koffiepauze
Montage fijne mechanica
Werkplek opruimen
Dagstart met collega's
Teamleiders overleg
Solderen fijne mechanica/printplaten
Koffiepauze
Data kabels produceren
Lunch
Montage fijne mechanica
Koffiepauze
Montage fijne mechanica
Werkplek opruimen
Dagstart met collega's
Montage fijne mechanica
Koffiepauze
Montage fijne mechanica
Lunch
Montage fijne mechanica
Koffiepauze
Data kabels produceren
Werkplek opruimen
Dagstart met collega's
Montage fijne mechanica
Koffiepauze
Montage fijne mechanica
Rondje wandelen Rhederlaag
Eindtesten apparatuur
Koffiepauze
Planning volgende week maken
Werkplek opruimen
Je komt bij ons te werken met zestien collega's op de afdeling Assembly. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het maken en assembleren van (deel)producten of onderdelen voor de producten van Royal Eijkelkamp. Daarnaast zijn jullie verantwoordelijk voor de kwaliteit van de producten. Op de afdeling hangt een gezellige sfeer en wordt er hard gewerkt. Jij en je collega's zorgen ervoor dat de producten op tijd klaar zijn door volgens planning te werken en het proces gestroomlijnd blijft verlopen. Je hebt veel vrijheid in je werkzaamheden waarin je jouw creativiteit kwijt kan.
Je kennismaking met Royal Eijkelkamp in 5 stappen toegelicht.
Je vult het sollicitatieformulier in en stuurt deze naar ons. Onze HR afdeling neemt zo spoedig mogelijk je sollicitatie in behandeling. Staat er in de vacature een sluitingsdatum vermeld? Dan komen wij na deze datum bij je terug op jouw sollicitatie.
Naar aanleiding van jouw sollicitatie en het (eventuele) telefonische contact dat wij hebben gehad, worden jouw gegevens gedeeld met de betrokken collega's. Zij nemen vervolgens snel contact op om een sollicitatiegesprek op locatie in te plannen. Er worden vaak meerdere gesprekken gevoerd.
Voor sommige functies nemen wij een assessment af als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit wordt vermeld bij de vacature tekst.
Na een positieve afsluiting van de gesprekken stemmen wij samen af wanneer je begint, hoeveel uur je gaat werken en wat je salaris wordt. Vervolgens krijg je het verzoek van onze HR collega's om benodigde gegevens (zoals diploma en dergelijke) te verstrekken.
Gefeliciteerd met jouw baan bij Royal Eijkelkamp. Op jouw eerste werkdag zal jouw team je ontvangen. Heel veel succes en plezier in je nieuwe baan.
Heb je een vraag? Check of hij hier tussen staat.
Een standaard werkdag bij ons telt 8 uur. Afhankelijk van de afdeling waar je werkt begint je dag tussen 07:30 uur en 09:00 uur, en eindigt die tussen 16:30 uur en 18:00 uur. 's Ochtends en 's middags heb je een kwartier pauze, en voor de lunch een half uur.
Bij sommige vacatures vind je een meer gedetailleerde beschrijving van de werkdagen onder 'Mijn werkweek'.
Royal Eijkelkamp is een familiebedrijf, en inmiddels staat Huug Eijkelkamp, de 4e generatie aan het roer. Dat familiegevoel vind je terug in onze bedrijfswaarden. Sinds 1911 kenmerkt het bedrijf zich door korte lijnen en aandacht voor elke medewerker. Persoonlijke en professionele ontwikkeling wordt gestimuleerd en we maken ook ruimte voor plezier op de werkvloer. En hoewel we continu streven naar innovatie, koesteren we ook ons eigen maakbedrijf en het ambacht dat daar nog dagelijks wordt uitgevoerd.
Eerst zelf ervaren? Je bent welkom voor een meeloopdag!
Je komt bij ons terecht in een hecht familiebedrijf, waar persoonlijk contact belangrijk is. Er is ruimte om veel te leren en waar mogelijk door te groeien. Bovendien draag je bij aan onze maatschappelijke doelstellingen: onze aarde in een betere staat achter te laten voor de volgende generatie.
Maar natuurlijk krijg je ook een goed salaris, extra veel vrije dagen, elk kwartaal een bedrijfsborrel, bedrijfsfruit en toegang tot onze gym. Lees er meer over op de pagina Arbeidsvoorwaarden.
Heb je een vraag over de inhoud van de vacature, de werkzaamheden of de afdeling waar je terecht komt? Neem gerust contact op via 0313 880 200 en vraag naar Stefan Kok, leidinggevende voor deze functie.
