Waar ben je naar op zoek?

Mijn leidinggevende

Larissa van den Bosch

Content Marketeer OUD

Regio Zevenaar/Arnhem HBO 2-5 jaar 32-40 uur

Waar wij door het vuur gaan voor talent, ga jij door het vuur voor het schrijven van verhalen en het maken van content. Eigenschappen die jou typeren: creatief, creatie en consistentie. Als Content Marketeer ben je onmisbaar in onze groeidoelstellingen voor de komende jaren.

Solliciteer direct Loop een dag mee

Mijn leidinggevende

Larissa van den Bosch 0313-880247 L.vandenbosch@eijkelkamp.com

Mijn missie

Als Content Marketeer ben je samen met je collega’s de spil tussen onze verschillende (commerciële) afdelingen en stakeholders. Het marketing & communicatie team vertelt dagelijks het verhaal van onze organisatie, geïnspireerd op de uitdagingen van onze klanten. Daar hebben wij jouw hulp bij nodig!

Een kleine open deur maar niet onbelangrijk om te benoemen; je bent ijzersterk in het schrijven van teksten én je weet als geen ander hoe je elke boodschap tot leven brengt. Je bent een creatieve doener, bruist van de ideeën en legt makkelijk verbindingen. Wanneer jij een complexe technische tekst voorgeschoteld krijgt, geeft het jou energie om er een begrijpelijk verhaal van te maken.

Zelfstandig werken vind je prima, maar je kunt daarnaast ook goed schakelen met je collega’s en andere stakeholders. Van een gezonde tijdsdruk word jij niet zenuwachtig en planmatig werken zit in jouw DNA.

Hopelijk hebben we inmiddels jouw interesse gewekt en ben je nieuwsgierig geworden naar wat voor content je dan precies gaat creëren. Hierbij een kleine greep uit jouw (toekomstige) dagelijkse werkzaamheden:

  • Social media content voor ons corporate account
  • Uitgebreide productomschrijvingen van ons brede assortiment
  • E-mail marketing
  • Een bijdrage aan het Royal Eijkelkamp magazine
  • Inhoud van brochures
  • SEO-teksten
  • Klantverhalen
  • En nog zoveel meer

Als marketing & communicatie team vinden wij het belangrijk om iedere dag stil te staan bij de user experience die wij onze klanten en toekomstige klanten willen bieden. Wij dragen samen zorg voor het genereren van traffic naar onze corporate website en werken dagelijks toe naar een groei in conversie. Jeuken jouw handen al om aan de slag te gaan? Wij wachten met smart op jouw motivatie. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Mijn achtergrond

Je hebt naast relevante werkervaring in een soortgelijke functie, een opleiding gedaan op minimaal hbo niveau. Foutloos Nederlands én Engels schrijven heb jij al jaren onder de knie en ook mondeling kun je je in beide talen sterk uitdrukken. SEO en schrijven voor web hebben geen geheimen voor je.

Mijn werkweek

Je wil natuurlijk zeker zijn dat deze baan écht wat voor jou is voordat je bij ons solliciteert. Om je inzicht te geven in de werkzaamheden en werktijden, nemen we je mee in jouw toekomstige werkweek. Wil je een werkdag ervaren? Schrijf je dan in voor een meeloopdag.

08.00

Opstarten en e-mail bijwerken

9.00

Afdelingsoverleg

10.15

E-book maken voor social media, waar onze grondboren worden uitgelicht

12.00

Pauze

13.00

Teksten voor brochures schrijven waarbij de focus ligt op een specifieke productgroep

15:00

Spoedaanvragen verwerken

8.00

Klantinterviews houden voor ons magazine

10.00

Vergadering met een van de productmanagers om input te verzamelen

12.00

Pauze

13.00

Interviews uitwerken

8.00

Productteksten optimaliseren voor SEO

12.00

Pauze

13.00

Meeting over social media strategie

14.00

Contentplanning vullen met ideeën

16.00

Content maken voor nieuwsbrieven

8.00

Interview met een klant van Royal Eijkelkamp

10.00

Interview uitwerken

12.00

Pauze

13.00

Tekst schrijven voor onze careers website

14.30

Verzoeken voor content verwerken vanuit de organisatie

16.00

Infographic maken ter ondersteuning van je tekst

8.00

Verder met design infographic

10.00

Inspiratie op vrijdag - inspireren van jouw collega's over een actueel onderwerp

12.00

Pauze

13.00

Tekst redigeren brochure

14.30

Planning maken volgende week

16.30

Week afsluiten met een borrel

Mijn werkomgeving

Het team bestaat uit vier collega's op de afdeling Marketing & Communicatie waar iedereen zijn eigen ervaring en specialisme meeneemt. Zo werken er een content marketeer en een allround marketeer, een communicatie specialist en een manager. Het team is goed op elkaar ingespeeld; ze kunnen samen hard werken, hard lachen en soms hard mopperen want dat komt ook weleens voor. Deze afdeling staat voor kwaliteit, is gepassioneerd en wil graag samen met jou het verschil gaan maken.

Je komt te werken bij ons op locatie in Giesbeek. Giesbeek ligt tussen Arnhem en Doetinchem, op een prachtige groene locatie aan de IJssel. Ons kantoor is goed te bereiken met de bus en wordt omringd door relatief rustige provinciale en snelwegen.

Niet te vergeten

  • Een salaris tussen de € 2.903,- en € 3.356,-, afgestemd op jouw ervaring en achtergrond
  • Een gezellig en ambitieus team met de leukste collega’s
  • Een sterk groeiend bedrijf met een uitgebreid en interessant productportfolio
  • De mogelijkheid tot sporten in het bedrijf én bedrijfsfruit
  • Elk kwartaal een Royal Friday met afsluitende borrel
  • Veel vrije dagen, namelijk 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur)
  • Een goede WIA verzekering, door ons geregeld
  • De mogelijkheid om jouw kennis en vaardigheden (op termijn) uit te breiden

Mijn team

Sofie Allround Marketing Medewerker
Jacqueline Content Marketeer
Rivka Medewerker Marketing & Communicatie
Sofie Allround Marketing Medewerker
Jacqueline Content Marketeer
Rivka Medewerker Marketing & Communicatie

Sollicitatieproces

Je kennismaking met Royal Eijkelkamp in 5 stappen toegelicht.

  • Je sollicitatie

    Je vult het sollicitatieformulier in en stuurt deze naar ons. Onze HR afdeling neemt zo spoedig mogelijk je sollicitatie in behandeling. Staat er in de vacature een sluitingsdatum vermeld? Dan komen wij na deze datum bij je terug op jouw sollicitatie.

  • Gespreksfase

    Naar aanleiding van jouw sollicitatie en het (eventuele) telefonische contact dat wij hebben gehad, worden jouw gegevens gedeeld met de betrokken collega's. Zij nemen vervolgens snel contact op om een sollicitatiegesprek op locatie in te plannen. Er worden vaak meerdere gesprekken gevoerd.

  • Eventueel assesment

    Voor sommige functies nemen wij een assessment af als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit wordt vermeld bij de vacature tekst.

  • Contractvoorstel

    Na een positieve afsluiting van de gesprekken stemmen wij samen af wanneer je begint, hoeveel uur je gaat werken en wat je salaris wordt. Vervolgens krijg je het verzoek van onze HR collega's om benodigde gegevens (zoals diploma en dergelijke) te verstrekken.

  • Je treedt in dienst

    Gefeliciteerd met jouw baan bij Royal Eijkelkamp. Op jouw eerste werkdag zal jouw team je ontvangen. Heel veel succes en plezier in je nieuwe baan.

FAQ

Heb je een vraag? Check of hij hier tussen staat.

Een standaard werkdag bij ons telt 8 uur. Afhankelijk van de afdeling waar je werkt begint je dag tussen 07:30 uur en 09:00 uur, en eindigt die tussen 16:30 uur en 18:00 uur. 's Ochtends en 's middags heb je een kwartier pauze, en voor de lunch een half uur. 

Bij sommige vacatures vind je een meer gedetailleerde beschrijving van de werkdagen onder 'Mijn werkweek'. 

Royal Eijkelkamp is een familiebedrijf, en inmiddels staat Huug Eijkelkamp, de 4e generatie aan het roer. Dat familiegevoel vind je terug in onze bedrijfswaarden. Sinds 1911 kenmerkt het bedrijf zich door korte lijnen en aandacht voor elke medewerker. Persoonlijke en professionele ontwikkeling wordt gestimuleerd en we maken ook ruimte voor plezier op de werkvloer. En hoewel we continu streven naar innovatie, koesteren we ook ons eigen maakbedrijf en het ambacht dat daar nog dagelijks wordt uitgevoerd. 

Eerst zelf ervaren? Je bent welkom voor een meeloopdag

Je komt bij ons terecht in een hecht familiebedrijf, waar persoonlijk contact belangrijk is. Er is ruimte om veel te leren en waar mogelijk door te groeien. Bovendien draag je bij aan onze maatschappelijke doelstellingen: onze aarde in een betere staat achter te laten voor de volgende generatie. 

Maar natuurlijk krijg je ook een goed salaris, extra veel vrije dagen, elk kwartaal een bedrijfsborrel, bedrijfsfruit en toegang tot onze gym. Lees er meer over op de pagina Arbeidsvoorwaarden.

Larissa van den Bosch

Wil je meer weten?

Heb je een vraag over de inhoud van de vacature, de werkzaamheden of de afdeling waar je terecht komt? Stuur je vraag gerust naar careers@eijkelkamp.com of neem contact op via 0313 880 200 en vraag naar Larissa van den Bosch, leidinggevende voor deze functie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.